一、事项编码：

二、适用范围:经营劳务派遣业务的用人单位。

三、事项类别:其他行政权力

四、设立依据:

1.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。

2.《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）第三条：县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。

3.《劳务派遣暂行规定》（人力资源和社会保障部令第22号）

五、受理机构：

宁城县政务服务中心人力资源和社会保障局窗口

六、决定机构：

宁城县人力资源和社会保障局

七、办理条件：

（一）准予批准的条件：符合相关法律、法规规定条件，且申办材料准确齐全。

（二）不予批准的情形：不符合法律法规规定。

（三）其他需要说明的情形：劳务派遣用工单位要采取有效措施，加大派遣工转劳动合同制工的力度。要规范用工行为，建立健全劳动合同管理制度，依法规范劳动合同的订立、变更、解除和终止行为。要妥善处理好原劳务派遣法律关系中已经形成的权利义务事项，依法做好被派遣劳动者权利义务的转接工作，防止引发相关纠纷。

八、申办材料：

九、办理方式：

    窗口受理：直接到宁城县政务服务中心人社局窗口提交申请材料。

十、办理流程：受理→审核→办结

十一、办理时限：

（一）法定时限：20个工作日

（二）承诺时限：10个工作日

十二、收费依据及标准：

收费标准：不收费

十三、结果送达：

      自受理之日起10个工作日内经由现场取件或邮寄方式送达。

十四、咨询电话：0476-5661956

十五、监督投诉电话：0476-4276900

十六、办理地址和时间：

地址：宁城县政务服务中心人社局窗口。

时间：5月1日-9月30日  

周一至周五  上午 8：00-11:30   下午2:30-5:30

 10月1日-4月30日

周一至周五  上午 8：00-11:30   下午2:00-5:00

十七、办理进程和结果查询：

1.现场查询：宁城县政务服务中心人社局窗口

2.电话查询：0476-5661956